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Ich hatte schlechte Schulleiter. Tatsächlich ist es ziemlich schwierig, einen Lehrer zu finden, der dies nicht getan hat.

Die Aufgabe eines Schulleiters ist fast unmöglich — als Unterrichtsleiter, Disziplinarleiter, Veranstaltungsplaner und Schöpfer und Kommunikator einer Vision für das Gebäude zu fungieren. Es sind zu viele Dinge, und niemand wird in allen perfekt sein.

Das ist nicht so. Schlechte Schulleiter, die gegen ihre Mitarbeiter und Studenten arbeiten, geben den guten Schulleitern, die wirklich ihr Bestes geben, aber manchmal etwas falsch machen, einen schlechten Namen.

Ich habe gesehen, wie Schulleiter Mitarbeiter anschreien und Kinder in Gefahr ignorieren. Ich war im Raum, als ein Administrator einem Studenten, der zugab, Meth ausprobiert zu haben, sagte, wenn er versprach, es nicht noch einmal zu tun, würden wir die Eltern des Schülers nicht anrufen, um es ihnen zu sagen (keine Sorge, ich habe es getan). Derselbe Schulleiter sprach einmal über einen Studenten, dessen Vater im Gefängnis war und sagte: “Es ist kein Wunder, dass sie gewalttätig sind, es liegt ihnen im Blut.”

Mehr? Okay. Ich habe viel, viel mehr.

Ich habe einen Sechstklässler in Handschellen gesehen.

Ich habe gesehen, wie ein Zweitklässler Drogen von zu Hause in die Schule brachte und für fünf Tage in dieses Haus zurückgebracht wurde.

Ich hatte einen Schulleiter, der Lehrer aus dem Unterricht zog, um sie zu fragen, wie ernst sie ihre Ehen nahmen. Ich hatte Schulleiter, die Gerüchte über miteinander schlafende Lehrer verbreiteten, die betrunken zu Schulveranstaltungen auftauchten, Schulleiter, die Lehrer nach Lehrer nach Lehrer aus dem Beruf gejagt haben.

Also, warum reden wir nicht mehr über schlechte Prinzipien?

Lehrer haben Angst.

Ich habe einen Aufruf für “Bad Boss” —Geschichten veröffentlicht – eine Nachricht auf Twitter und Facebook. Ich wusste, dass ich etwas bekommen würde, war aber nicht bereit dafür, wie schlimm es sein würde. E-Mails und Nachrichten strömten herein, Einige dankten mir für die Gelegenheit, ihre Geschichte zu erzählen, und folgten mit Seiten störenden Verhaltens, das unglaublich wäre, wenn es nicht in Geschichte für Geschichte für Geschichte erzählt würde. Viele Menschen messaged mir zu sagen, dass sie viele Geschichten zu teilen hatte, aber besorgt, dass, auch anonym gedruckt, ihr Auftraggeber könnte noch herausfinden,, könnte immer noch nach ihnen kommen.Hier sind einige dieser Geschichten, das schlimmste und regelmäßigste schlechte Verhalten derer, denen wir vertrauen, dass sie unsere Schulen leiten, die Art von Geschichten, die Lehrer zu Happy Hours und per E-Mail austauschen, wenn wir nach neuen Schulen suchen.

Zum Teil möchte ich, dass Lehrer in schlechten Situationen wissen, dass sie nicht allein sind. Zum Teil möchte ich etwas Kaputtes ins Rampenlicht rücken, in der Hoffnung, dass wir anfangen können, auf eine Lösung hinzuarbeiten.

Ich habe eine Woche damit verbracht, sie zu lesen. Geschichten, die mich wütend machen, die mich krank machen, Geschichten, die sich anfühlen, als hätte ich sie schreiben können, die mir allzu vertraut vorkommen. Während ich las, tauchten Muster auf.

Manchmal ist schlecht sein schlecht bei einem wichtigen Job

Einmal, nachdem meine Schüler kurz vor der eigentlichen Prüfung durchschnittlich 86 Prozent richtig gemacht hatten, bestand mein Schulleiter darauf, dass sie 100 Prozent erzielen sollten, weil unser Ziel 100 Prozent bestand. Ich sagte ihr, dass sie alle tatsächlich bestanden hatten, da die Schnittpunktzahl bei etwa 70 lag. Sie bekräftigte ihre Erwartung, dass das Ziel zu 100 Prozent korrekt sein sollte.

Bei meiner ersten Bewertung gab er mir schlechte Noten auf der ganzen Linie, zusammen mit Kommentaren über “schlechte Beziehung mit der Fakultät.” Ich war schockiert und fragte nach Beispielen, was er meinte. Er sagte: “Ich habe keine Beispiele, es ist nur das Gefühl, das ich bekomme.”

Es war Edge-of-the-Seat-Führung. Nichts hatte eine solide Grundlage dafür. Jede neue Information, die sie hörte, würde sie Whipcrack-Entscheidungen treffen, egal ob es der Arbeit widersprach, die wir gemacht hatten, oder etwas, das sie Anfang des Jahres formell mit den Mitarbeitern beschlossen hatte. Lehrer und meine anderen Verwaltungskollegen verspürten ein ständiges Schleudertrauma, und das sich ständig verändernde Umfeld der Schule ließ die Schüler verwirrt und die Erwachsenen nicht sicher, wie sie es erklären sollten.

In meinem dritten Lehrjahr rief mich mein Administrator eine Woche in die Sommerferien. “Erinnerst du dich an die Zeiten, die ich in deinem Klassenzimmer beobachtet habe? Könnten Sie mir einfach die Unterrichtspläne von diesen Besuchen schicken und eine Bewertung schreiben?” Keine Lüge. Der Mann war in diesem Jahr zweimal durch mein Klassenzimmer gegangen. Das war mein Amtsjahr. Ich war nicht der einzige, dem eine solche Inkompetenz gewährt wurde.

Manchmal sind schlechte Schulleiter nur schlechte Menschen mit Macht

Ich hatte einen Administrator, der mir einen Hefter an den Kopf warf. Sie parkte ihren Jaguar auch der Länge nach hinter meinem Auto auf dem Schulparkplatz und weigerte sich, ihn zu bewegen, damit ich nach Hause gehen konnte. Ich saß bis 9 Uhr in der Schule fest, als sie endlich ging.

Ich könnte weiter und weiter über Administratoren sprechen, die durch die Hallen streifen und buchstäblich Schlachten mit schwarzen Jungs über das kleinlichste Zeug führen. Allein im letzten Monat wurde ein schwarzer Junge drei Tage wegen “Diebstahls” suspendiert, der einen Saft aus dem Schließfach eines Mädchens trank … und dem Mädchen war es egal! Ein anderer schwarzer Junge wurde ins Büro gerufen, weil er sich ein Schließfach geteilt hatte, und gut 10 Minuten lang beschimpft, weil er darüber gelogen hatte, bis der Junge schließlich sagte, “Geh verdammt nochmal aus meinem Gesicht!” Und Boom, jetzt haben sie einen Grund, drei Tage auszusetzen. Ein dritter schwarzer Junge wurde von einem U-Boot ausgesandt, weil er Saft geworfen hatte (den jemand zuerst auf ihn geworfen hatte) und war frustriert, dass niemand auf seine Seite der Geschichte hören würde. Er wurde drei Tage wegen Respektlosigkeit suspendiert und buchstäblich aus dem Gebäude gebracht. Dieses Kind hatte in der Schule keine Verhaltensaufzeichnung, war kürzlich gesprungen und hatte eine Gehirnerschütterung bekommen, und war gezwungen, durch die Nachbarschaft zu gehen.

Ich wurde von einem Studenten körperlich angegriffen: an meinen Haaren die Treppe hinuntergezogen. Ich war noch nie zuvor angegriffen worden, und ich hatte auch das Gefühl, dass der Student mir vertraute, also nahm ich mir zwei Tage frei, um den Vorfall zu verarbeiten. Nach meiner Rückkehr wurde mir vorgeworfen, meinen Job nicht ernst genommen zu haben.

Ein geliebter Schulleiter ist eine Woche vor Schulbeginn verstorben. Wir hatten den Beerdigungstag der Arbeit und die Schule begann am nächsten Tag. Das erste, was der neue Schulleiter tat, war, alle Bilder und Denkmäler für den verstorbenen Schulleiter zu entfernen. Sie sagte uns in der ersten Sitzung, dass der Schulleiter, der vorbeikam, die Vergangenheit repräsentierte und wir vorwärts gehen müssen. Sie sagte Pläne für uns ab, die Bibliothek unserem verstorbenen Schulleiter zu widmen.

Schlechte Schulleiter landen immer irgendwo

Sie musste ihren letzten Posten an einer Mittelschule verlassen, weil die Lehrer ein “Misstrauensvotum” gegen sie abgegeben hatten. Ich weiß nicht einmal wirklich, was das bedeutet, außer dass sie eine Weile im Verwaltungsurlaub war und dann zu unserer Schule gebracht wurde.Er ist jetzt der Direktor einer kleinen High School in einem anderen Teil meines Staates, und ich bin beide entsetzt, dass er nach seinem früheren Verhalten wieder eingestellt wurde, und auch traurig über die Lehrer, die für ihn arbeiten.

Es gab einen Administrator an meiner Schule, einen AP, der ein Empfehlungsschreiben von unserem Schulleiter fälschte, als er sich an einer nahe gelegenen Schule bewarb. Wie, gleichen Bezirk Art in der Nähe. Also rief dieser Schulleiter unseren an (sie sind enge Kollegen und alle), um ihm für den Brief zu danken und über sie zu plaudern … Sie ist derzeit Schulleiterin an einer katholischen Mittelschule. Irgendwie.

Lasst uns aufhören, schlechten Chefs den Rücken zu kehren

Ich war Teil von Führungstreffen, bei denen Schulleiter Lehrer ins Visier nahmen, sie als schlechte Lehrer bezeichneten und Beobachter baten, ihnen schlechte Bewertungen zu geben, weil der Schulleiter sie aus persönlichen Gründen nicht mochte.

In demselben Raum, in derselben Sitzung, sah ich Administratoren, die offenkundig rassistische Bemerkungen entschuldigten und “afrikanische, asiatische und andere barbarische Kulturen” als “genau so, wie der Lehrer ist” bezeichneten.”

Ich habe gesprochen.

Mein Fanclub ist viel leerer, weil ich nicht der Typ bin, der über diese Dinge schweigt. Ich habe in Besprechungen gesprochen (oh, danke, dass Sie unser Denken dazu vorangetrieben haben), ich habe mit Schulleitern gesprochen (Sie müssen mich missverstanden haben) und mit ihren Chefs und Chefs gesprochen (danke, dass Sie Ihre Bedenken geteilt haben, wir werden sie sicher ansprechen …).

Es ist nichts passiert.

Es ist das Frustrierendste an schlechten Chefs, an den Geschichten über schlechte Chefs. Meistens passiert nichts.

Und es ist wirklich, wirklich wichtig, dass nichts passiert.Denn so sehr wir auch über schlechte Lehrer reden, wir tun nicht annähernd genug, um die Führer zu identifizieren, die gute Lehrer verdrängen, die einen harten Job unmöglich und ungesund machen, die die Kinder und die Kultur ganzer Gebäude schädigen.

Immer wieder werden schlechte Schulleiter durch eine Blase falscher Professionalität geschützt. Es werden Schritte unternommen, um ihre Karriere und ihr Ansehen zu schützen, um ihre Gefühle zu schützen, und schlechte Schulleiter dürfen bleiben.Schlechte Direktoren sind oft gute Politiker, denen ihre eigenen Chefs Gefälligkeiten oder Freundschaft schulden. Wir mischen sie manchmal, oder legen sie sie in einen Bezirksjob, um sie von einer Schule wegzubringen, aber wir machen sie selten — so selten — dafür verantwortlich, dass sie einen schlechten Job gemacht haben.

Die Geschichten sind überall. Dies sind nur ein kleiner Teil der Spitze des Eisbergs. In einer Zeit, in der wir Lehrer verlieren, in der wir immer mehr gute Schulen brauchen, müssen wir aufhören, schlechten Chefs den Rücken zu kehren.

Wir müssen uns weniger darum kümmern, jemanden wegen seiner Position zu schützen und jeden letzten schädlichen Erwachsenen aus den Schulen zu holen.

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Ich hatte schlechte Schulleiter. Tatsächlich ist es ziemlich schwierig, einen Lehrer zu finden, der dies nicht getan hat. Die Aufgabe eines Schulleiters ist fast unmöglich — als Unterrichtsleiter, Disziplinarleiter, Veranstaltungsplaner und Schöpfer und Kommunikator einer Vision für das Gebäude zu fungieren. Es sind zu viele Dinge, und niemand wird in allen perfekt sein. Das ist…

Ich hatte schlechte Schulleiter. Tatsächlich ist es ziemlich schwierig, einen Lehrer zu finden, der dies nicht getan hat. Die Aufgabe eines Schulleiters ist fast unmöglich — als Unterrichtsleiter, Disziplinarleiter, Veranstaltungsplaner und Schöpfer und Kommunikator einer Vision für das Gebäude zu fungieren. Es sind zu viele Dinge, und niemand wird in allen perfekt sein. Das ist…

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