Tienes un Subinforme Malo. ¿Y Ahora Qué?

Lo único peor que faltar a la escuela es volver a un informe secundario malo. ¿Cómo respondes, tanto con tu clase como para recuperar la confianza del submarino? Los miembros de nuestro grupo de AYUDA de WeAreTeachers en Facebook opinan.

Escribir cartas de disculpa.

” Mis alumnos de cuarto grado fueron terribles con el último submarino, así que cuando regresé, tuvimos una gran charla sobre el respeto a nuestra habitación y clase. Les enseñé a escribir una carta de disculpa que dice que lo siento, que me equivoqué por hacer esto, así es como me comportaré la próxima vez, y por favor perdóname. Les hice escribir cartas al sustituto. Cuando tuve que volver unos días después, fueron geniales.”- Melana H.

” Hago que mis estudiantes escriban cartas de disculpa al sub, y ponen ‘sub apology letters are due’ en sus planificadores para que los padres puedan preguntarles al respecto.”- McCann V.

No espere una ausencia para exponer sus expectativas.

” Me dirijo a mis expectativas secundarias a menudo, ya sea que esté planeando salir o no. Cada vez que una clase cerca de la mía tiene un submarino, recuerdo a mis estudiantes mis expectativas para cuando y si alguna vez estoy fuera inesperadamente. También tengo una nota para mi clase en mis planes secundarios de emergencia para compartir con la clase, para que puedan “escuchar” mi voz aunque no esté allí. Puede parecer exagerado, pero parece funcionar.”- Sandy W.

Pero no sientas que tuviste que dar un descargo de responsabilidad para dar una consecuencia.

¿No pensó en declarar expectativas explícitas antes de salir? Aún puede hacer que sus estudiantes rindan cuentas de su comportamiento. “Enseño sexto grado. Es bueno que establezcas tus expectativas antes de salir, pero el respeto debe ser automático, y si te respetan, deben respetar al submarino. Así que si se deja un nombre cuando no estoy, con aviso o sin aviso, ese estudiante recibe una detención. Si el subdirector tuviera que venir, haría que toda la clase se quedara un día después de la escuela para mostrarte que eres serio.”- S. K. O.

Involucrar a los padres.

” Escribiría una carta a sus padres sobre su comportamiento y pediría su apoyo, y requeriría una firma de los padres en la carta.”- Dawn M.

Pero tenga en cuenta que puede obtener un pequeño empujón hacia atrás. Otro lector de WeAreTeachers escribió: “Hice esto y los padres, cuyos hijos habían sido incluidos más de una vez en la lista secundaria por mal comportamiento, me llamaron gritando porque cómo me atrevo a acusar a su hijo de este comportamiento. ¡No su ángel!”Nuestro consejo? Involucre a los padres, pero asegúrese de escribir la letra de la manera más constructiva y positiva para evitar un malentendido.

Descubre a los principales perpetradores con declaraciones de los estudiantes.

Lo más probable es que, incluso si la clase en su conjunto era terrible, algunos jugadores eran peores que otros, y tal vez algunos no eran malos en absoluto. “Hago que cada uno de ellos escriba ‘declaraciones’ detallando lo que sucedió desde su perspectiva. Los principales instigadores siempre emergen, y se puede dar el castigo apropiado.”- Kristine K.

Los nombres importan!

” He decidido nunca usar el término ‘sub.”Hace varios años, descubrí que la mayoría de los estudiantes piensan que un’ sub ‘ no es maestro. Me refiero a ellos como profesor invitado.”Le explico a mi clase que el profesor invitado ha ido a la universidad al igual que yo, y merecen el mismo respeto.”- Belinda M.

Centrarse en lo positivo.

En lugar de decirles a los estudiantes cómo no actuar, enfócate en cosas positivas que puedan hacer para garantizar una buena experiencia. “La próxima vez que un colega tenga un submarino, debe entrenar a esos estudiantes para que sean útiles y hacer que hagan algo agradable para el submarino del colega mientras lo observa, y usarlo como un momento de aprendizaje.”- Kelly M.

” Lee Miss Nelson Is Missing y habla de ello. Cuando obtengo un informe secundario realmente bueno, traeré donas o programaré un refrigerio o actividad extra divertida. En lo que va de año, las recompensas positivas han estado funcionando, ¡gracias a Dios!”- Shellie S.

Nos encantaría saber cómo has manejado un mal informe secundario. Ven y comparte en nuestro grupo de AYUDA de WeAreTeachers en Facebook.

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