Esempio di lettera di raccomandazione negativa

Se stai facendo domanda per un lavoro—o un college o una scuola di specializzazione—ti potrebbe essere chiesto di inviare una lettera di raccomandazione. Una lettera di raccomandazione negativa può costare il lavoro dei tuoi sogni. Anche una lettera di raccomandazione che è tiepida su di te può danneggiare la tua capacità di ottenere un lavoro o di essere accettata in un programma.

Una lettera di raccomandazione negativa ti farà male molto più di nessuna lettera di raccomandazione.

Ecco come riconoscere le caratteristiche di una lettera di raccomandazione negativa. Inoltre, ottenere suggerimenti su chi chiedere di scrivere una lettera di raccomandazione – e alcuni suggerimenti che lo scrittore lettera può penna qualcosa che è meno lusinghiero o non è una solida approvazione delle vostre abilità.

A chi chiedere un riferimento

Se pensi che qualcuno non ti dia una raccomandazione positiva, cerca un’opzione diversa. Alcune persone che puoi considerare di chiedere invece sono altri manager con cui hai lavorato presso la tua attuale azienda, colleghi più anziani e manager precedenti.

Puoi anche chiedere un riferimento al carattere invece di un riferimento professionale. È anche opportuno chiedere agli insegnanti e ai professori, in particolare se si sta applicando al college o alla scuola di specializzazione.

Chiedi alle persone che ti conoscono bene e pensa a te positivamente.

Se il tuo attuale datore di lavoro o manager non è disposto o incapace di scriverti una lettera di raccomandazione positiva, trova qualcun altro che può.

Vuoi fare la tua scelta con attenzione. Alcune persone si rifiuteranno di fornire un riferimento, se non hanno molto positivo da dire. Ma alcune persone possono sentirsi a disagio nel dirti che non si sentono a proprio agio dandoti un riferimento positivo e saranno d’accordo nonostante le loro riserve.

Chiedi al tuo riferimento se si sentono a proprio agio a scriverti una lettera di raccomandazione, così come se hanno abbastanza tempo per scriverti una lettera. Questo darà alla persona un modo semplice per rifiutare se per qualche motivo non si sentono a proprio agio a scrivere una lettera di raccomandazione positiva.

Rendere il compito facile per il vostro riferimento

Dal momento che si sta chiedendo il vostro scrittore raccomandazione per un favore, essere pronti a rendere il loro lavoro il più semplice possibile. Ecco come:

  • Fornire esempi di lettere di riferimento che possono utilizzare.
  • Condividi una copia del tuo curriculum, così come l’annuncio di lavoro-questo aiuterà a fornire al tuo raccomandante utili informazioni di base.
  • Lascia che lo scrittore di lettere sappia se ci sono punti specifici che vorresti enfatizzare.
  • Sii specifico su ciò di cui hai bisogno: condividi i dettagli su chi indirizzare la lettera, il nome dell’azienda e la posizione a cui stai applicando, i tempi e così via.
  • Offri di ricambiare quando hanno bisogno di una lettera di raccomandazione.

Un piccolo sforzo in più da parte vostra per garantire la vostra lettera di raccomandazione è un positivo sarà valsa la pena quando si ottiene un invito a intervistare da più aziende.

Bandiere lettera di raccomandazione da guardare per

Ricorda che le lettere di raccomandazione negative raramente usciranno e diranno che sei stato un dipendente terribile e che la tua attuale azienda è entusiasta di vederti lasciare.

Le regole per le lettere di raccomandazione richiedono un certo livello di formalità, quindi gli scrittori di riferimento che non pensano che tu debba essere assunto non lo diranno direttamente.

Invece, trasmetteranno la loro mancanza di entusiasmo per lavorare con te e il gestore assumente sarà in grado di capire cosa sta realmente dicendo lo scrittore di lettere di raccomandazione. Oppure, potrebbero essere molto neutri nel loro tono. Nel contesto di una lettera di raccomandazione, che verrà attraverso come una mancanza di approvazione per la vostra candidatura.

È importante verificare con i tuoi scrittori di lettere di riferimento in anticipo per essere sicuri che possano darti un’approvazione positiva.

Esempio Lettera di raccomandazione negativa

A chi può riguardare:

Jane Doe mi ha riferito per due anni mentre lavorava come assistente del servizio clienti presso ABCDE Corporation. Ha fatto un lavoro capace in alcune aree. Tuttavia, in altri aspetti della sua posizione, in particolare nelle relazioni con i clienti, erano necessari la riqualificazione e la supervisione.

I servizi della signora Doe non sono più necessari alla nostra azienda, anche se le auguriamo il meglio in tutti i suoi sforzi futuri.

Se posso fornire ulteriori informazioni, non esitate a contattarmi al (111) 111-1111.

Sinceramente,

John Smith Manager
ABCDE Corporation

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Come gestire un riferimento negativo

Mentre le lettere di raccomandazione negative sono importanti da evitare, averne una non significa che la tua ricerca di lavoro sia finita. Una delle cose migliori che puoi fare nel caso di una cattiva lettera di raccomandazione che è già stata vista è spiegare la situazione alla società a cui stai facendo domanda. Forse era un caso di incompatibilità o comunicazione poco chiara sulle aspettative.

Indipendentemente dalle circostanze, dovresti essere sicuro di riconoscere la tua parte di responsabilità per la situazione e spiegare cosa faresti per produrre risultati migliori se la stessa situazione dovesse ripresentarsi.

Se stai facendo domanda per un lavoro—o un college o una scuola di specializzazione—ti potrebbe essere chiesto di inviare una lettera di raccomandazione. Una lettera di raccomandazione negativa può costare il lavoro dei tuoi sogni. Anche una lettera di raccomandazione che è tiepida su di te può danneggiare la tua capacità di ottenere un lavoro…

Se stai facendo domanda per un lavoro—o un college o una scuola di specializzazione—ti potrebbe essere chiesto di inviare una lettera di raccomandazione. Una lettera di raccomandazione negativa può costare il lavoro dei tuoi sogni. Anche una lettera di raccomandazione che è tiepida su di te può danneggiare la tua capacità di ottenere un lavoro…

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