Trăim într-o societate

Acum o lună, totul era normal. Orașele s-au agitat în timp ce oamenii făceau naveta către și de la locul de muncă în mașinile de metrou aglomerate și pe autostrăzile aglomerate. Clădirile mari de birouri din sticlă au fost umplute cu întâlniri de după-amiază și cabine de business casual. Copiii stăteau în linii de birouri la școală, ascultând cum profesorii lor explicau algebra sau metoda științifică. După o zi grea de muncă, oamenii au mâncat la restaurante cu prietenii lor, au lucrat la săli de sport 24/7 și au mers la plimbări în parc.

acum, că normal a fost spulberat. Adunările publice au fost interzise sau descurajate în toată țara. Doar întreprinderile esențiale rămân deschise. Școlile și universitățile au trecut la “învățarea la distanță.”La nivel global, milioane vor fi infectați de coronavirus și sute de mii (dacă nu chiar mai mulți) vor muri — atât din cauza COVID-19 în sine, cât și din cauza deficiențelor sistemelor de sănătate copleșite. Amploarea acestei pierderi de vieți este tragică. Pentru a încetini răspândirea virusului, milioane de oameni se distanțează social, petrecând luni izolate în casele lor pentru a reduce contactul cu ceilalți.

acest virus a forțat Statele Unite, cea mai bogată țară care a existat vreodată, să intre în criză. Pe lângă suferința cauzată de virusul în sine, COVID-19 a oprit aproape toate progresele economice. Birourile, fabricile și șantierele de construcții sunt închise. Previziunile arată că PIB-ul a scăzut cu până la 30% în acest trimestru. Milioane de muncitori au fost concediați, ceea ce a făcut ca cererile săptămânale de șomaj să crească la cele mai înalte niveluri din istoria înregistrată.

coronavirusul a dezvăluit fragilitatea societății moderne. Suntem cu toții incredibil de interdependenți unul de celălalt-și asta înseamnă că o întrerupere sau o criză oriunde în lume ar putea avea efecte de undă care afectează toată lumea. Și totuși, în acest moment de interconectare de vârf, narațiunea culturală și politică dominantă este încă centrată în jurul unei atomizări sociale a indivizilor, ca și cum viața fiecărei persoane nu ar avea legătură cu viața altora. Într-o societate interdependentă, trebuie să ne recunoaștem obligațiile față de colectiv: trebuie să avem grijă unii de alții în cele mai extreme momente de nevoie și să lucrăm împreună pentru a supraviețui.

la urma urmei, în cursul istoriei umane, normalul nostru actual este incredibil de anormal și este capabil să existe doar datorită specializării. Vânătorii-culegători antici și triburile lor mici, nomade, trebuiau să găsească individual suficientă hrană, apă și adăpost pentru a supraviețui. Dar după ce revoluția agricolă a făcut mai ușoară producerea în masă a culturilor, oamenii au putut trăi în comunități mari. Nu toată lumea a trebuit să se concentreze asupra preocupărilor imediate de supraviețuire, astfel încât oamenii au putut să se specializeze și să îndeplinească alte sarcini. Această descentralizare a muncii și interdependența noastră rezultată ne-au permis să facem mai mult colectiv decât am putea individual. Ne-a permis să avem Inventatori, medici, dulgheri și negustori, ceea ce a făcut ca curba progresului uman să fie exponențială. Și încă depindem profund de specializare astăzi. Ne bazăm pe lanțurile de aprovizionare globale susținute de mii de oameni pentru producerea și transportul produselor noastre esențiale. Avem nevoie de fermieri care să ne crească hrana, de constructori care să facă case și birouri, de lucrători ai centralelor electrice care să creeze electricitate și de mult mai mulți oameni care să facă acest sistem hiper-avansat și descentralizat să funcționeze.

dar se pare că uneori uităm că trăim într-o societate. Ascensiunea “individualismului dur” în secolul 20 a susținut ideea că indivizii ar trebui să fie independenți de ajutorul altora și responsabili pentru propriile circumstanțe, care a devenit punctul de vedere dominant în America. Cu toate acestea, a fi complet independent nu este doar imposibil, ci și nedorit. Societatea noastră este făcută mult mai bună de vasta rețea de oameni care depind unii de alții atât pentru prosperitatea economică, cât și pentru cea socială. Și cine este “responsabil” pentru o pandemie globală? Ne confruntăm cu riscuri colective precum coronavirusul și schimbările climatice, cauzate de factori recurenți precum natura sau propriile noastre greșeli. Și când aceste riscuri ne amenință pe toți, cel mai bun mod de a le face față este să nu lucrăm individual: ci să lucrăm împreună. Abordarea individualistă pur și simplu nu poate face față crizei colective.

ce înseamnă cu adevărat înlocuirea individualismului dur cu solidaritatea colectivă? În primul rând, înseamnă remedierea problemelor structurale prin luarea în considerare a realității societății noastre interdependente, în care succesul altora este bun pentru toată lumea. Cel mai evident exemplu al necesității schimbărilor structurale în timpul acestei pandemii este în sănătatea publică. Viziunea noastră individualistă nu reușește să recunoască faptul că există beneficii colective pentru ca toată lumea să fie sănătoasă — și că, în timpul unei pandemii, sănătatea noastră poate depinde chiar de sănătatea tuturor celorlalți. Dar în SUA., de îngrijire a sănătății nu este un drept universal, și aproape 30 de milioane de oameni sunt neasigurate. Se estimează că aceste cifre vor crește cu 7 milioane în timpul pandemiei, deoarece asigurările de sănătate din SUA sunt bazate pe angajatori, iar recesiunea pandemică a provocat șomaj în masă. În plus, SUA este una dintre cele 14 națiuni care nu garantează concediul medical plătit pentru lucrători. Chiar și proiectul de lege privind răspunsul la coronavirus adoptat de Congres în martie necesită doar concediu medical plătit pentru întreprinderile cu mai puțin de 500 de angajați, lăsând milioane de lucrători fără protecție. Astfel, dacă un lucrător se simte rău și decide să rămână acasă, ar putea risca să-și piardă atât venitul, care este esențial pentru a plăti necesitățile imediate (cum ar fi alimentele și chiria), cât și îngrijirea sănătății. În plus, este mai puțin probabil ca lucrătorii esențiali să solicite testarea sau tratamentul, deoarece mulți nu își pot permite acest lucru. ambele eșecuri ale politicii agravează răspândirea virusului la colegi, clienți și comunități. Unele dintre cele mai grave focare din SUA au fost rezultatul lucrătorilor esențiali care merg la locurile lor de muncă, de la fabricile de ambalare a cărnii la închisori, în timp ce sunt bolnavi. Aceste probleme din sistemul nostru de sănătate au înrăutățit criza coronavirusului și i-au permis să ne lovească mai ales pe cei mai vulnerabili. Soluțiile colective, structurale care se gândesc la promovarea sănătății publice pentru a minimiza suferința generală sunt esențiale, în special în timpul unei pandemii. Ordinele de ședere la domiciliu la nivel de stat, care impun distanțarea socială, sunt un exemplu: necesită multe persoane să suporte o restricție personală mică, temporară, pentru imensul beneficiu general care vine odată cu aplatizarea curbei și protejarea persoanelor în vârstă și a celor imunocompromiși. Viziunea noastră individualistă poate avea consecințe periculoase și ar trebui să facem mai mult pentru a ne concentra politicile în jurul reducerii suferinței colective.

SUA are o problemă de acțiune colectivă mai mare decât coronavirusul. Instituțiile noastre au interiorizat o mentalitate individualistă defectuoasă, care nu reușește să facă față provocărilor și imperativelor morale ale rezolvării problemelor colective. Lumea ar beneficia dacă aceste instituții (întreprinderi, guverne, organizații non-profit) sau persoane ar colabora, dar nu reușesc să facă acest lucru, motivate de interesul propriu pentru a evita costurile personale asociate cu rezolvarea reală a problemelor. Dacă această mentalitate ne ghidează răspunsul la criza coronavirusului, imaginați-vă cât de inadecvat vom face față schimbărilor climatice, o amenințare potențial și mai mare. Munca în echipă și colaborarea pe scară largă sunt necesare pentru a aborda aceste riscuri colective. Nici o instituție individuală sau unică nu ne va salva.

Credit imagine: Flickr / RogierChang

Acum o lună, totul era normal. Orașele s-au agitat în timp ce oamenii făceau naveta către și de la locul de muncă în mașinile de metrou aglomerate și pe autostrăzile aglomerate. Clădirile mari de birouri din sticlă au fost umplute cu întâlniri de după-amiază și cabine de business casual. Copiii stăteau în linii de birouri…

Acum o lună, totul era normal. Orașele s-au agitat în timp ce oamenii făceau naveta către și de la locul de muncă în mașinile de metrou aglomerate și pe autostrăzile aglomerate. Clădirile mari de birouri din sticlă au fost umplute cu întâlniri de după-amiază și cabine de business casual. Copiii stăteau în linii de birouri…

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.